Quem tem baixa estabilidade deve procurar trabalhos deste tipo

Confira os prós e contras do perfil de pessoas que têm baixa estabilidade segundo modelo DISC

access_time 20 maio 2019, 14h23 - Publicado em 20 maio 2019, 09h56

São Paulo – Eduardo Ferraz, autor do livro “Seja A Pessoa Certa no Lugar Certo”, explica que profissionais que, segundo o Modelo Disc de personalidade, têm estabilidade baixa são impacientes, acelerados e multitarefa. Há lado positivo que pode ser aproveitado no ambiente de trabalho, se a pessoa escolher a função certa para seu perfil. Confira a explicação do especialista, em mais um dos vídeos de carreira.

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