Os prós e contras das pessoas com alta estabilidade, segundo Modelo DISC

Na série sobre Modelo DISC de personalidade entenda como fazer da estabilidade um ativo de carreira

access_time 14 maio 2019, 10h28

São Paulo – Eduardo Ferraz, autor do livro “Seja A Pessoa Certa no Lugar Certo”, explica que pessoas que têm a alta estabilidade como característica dominante, segundo o Modelo DISC de análise de personalidade, são capazes de fazer tarefas repetitivas com mais facilidade do que os outros profissionais. Confira, em mais um dos vídeos de carreira, os prós e contras desse perfil, segundo o especialista.

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