Sua Carreira com Especialista

Estes são os critérios mais justos para demitir ou promover alguém

Menos subjetividade e mais objetividade: confira o que deve nortear a decisão sobre demissão ou promoção de cargo

access_time 11 jun 2018, 08h39

São Paulo – Eduardo Ferraz, autor do livro “Gente de Resultados” ( Ed. Planeta Estratégica),explica o que, na prática, deve ser levado em conta na hora de demitir ou promover um profissional. O especialista indica como fazer isso de maneira objetiva e justa, em mais um dos vídeos de carreira.

Notícias sobre
Comentários
Deixe um comentário

Olá, ( log out )

* A Abril não detém qualquer responsabilidade sobre os comentários postados abaixo, sendo certo que tais comentários não representam a opinião da Abril. Referidos comentários são de integral e exclusiva responsabilidade dos usuários que escreveram os respectivos comentários.

Preencha os seus dados abaixo ou clique em um ícone para log in:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair /  Alterar )

Foto do Google+

Você está comentando utilizando sua conta Google+. Sair /  Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair /  Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair /  Alterar )

w

Conectando a %s