Gestão de RH de uma startup – para onde olhar?

Flavio Pripas, diretor do Cubo Itaú, explica que há várias armadilhas nas quais o empreendedor não pode cair na hora de contratar um novo membro

access_time 15 maio 2018, 10h30

São Paulo – As pessoas são o principal ativo de uma empresa, e especialmente em uma startup. Com um time enxuto, o bom funcionário é essencial para o empreendimento alcançar o sucesso.

Neste vídeo para empreendedores, Flavio Pripas, diretor do Cubo Itaú, explica que há várias armadilhas nas quais o empreendedor não pode cair na hora de contratar um novo membro para sua startup. Confira mais detalhes apertando o play.

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