Petrobras apoia ação da ONU em favor das mulheres

A empresa é uma das 39 signatárias dos Princípios do Empoderamento das Mulheres, que dão as coordenadas para igualdade de gênero

São Paulo – A Petrobras é uma das 39 empresas globais que assinaram os Princípios do Empoderamento das Mulheres, estabelecidos pela ONU, no dia 8 de março deste ano, em defesa da igualdade de gênero. A lista das companhias foi anunciada nesta semana pelo Fundo de Desenvolvimento das Nações Unidas para a Mulher (UNIFEM) e pelo Pacto Global. O documento estabelece sete princípios que orientam as empresas a promover a igualdade entre homens e mulheres no ambiente de trabalho, no mercado e na comunidade. Além da Petrobras, outras dez companhias brasileiras assinaram a lista.

Para Rebecca Tavares, representante do UNIFEM Brasil e Cone Sul, a adesão a esses princípios é um compromisso que as empresas assumem para promover práticas e políticas internas para as mulheres, contribuindo para sua formação e desenvolvimento profissional. “O Brasil está na frente nessa campanha, e a participação dessas companhias vai servir de exemplo para outras que queiram mostrar suas ações para melhorar a vida das mulheres. Aderir aos princípios é também uma boa publicidade para as empresas”, avalia.

Em nota à imprensa, a Petrobras explica que a aderência aos Princípios do Empoderamento das Mulheres faz parte dos valores do Plano Estratégico 2020, que prega o respeito à diversidade em todos os níveis. A empresa também faz parte do Plano de Ação Pró-Equidade de Gênero, coordenado pelo governo com apoio do UNIFEM e da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Mais presentes

Outras ações da companhia voltadas para a mulher são a instalação de salas de apoio à amamentação em unidades, o período de licença maternidade de seis meses e participação no Pacto Nacional de Enfrentamento à Violência contra as Mulheres. De 2003 a dezembro de 2009, a participação delas quase dobrou na empresa, passando de 4.406 para 8.296. Atualmente, 14% do quadro de funcionários da Petrobras – em todas as áreas de negócios – são mulheres.

Segundo a representante do UNIFEM, o Brasil tem melhorado muito em relação à participação feminina no mercado de trabalho, mas ainda há muito o que crescer. “Elas ainda estão em postos de menor remuneração, menor representatividade e estão em setores tipicamente ligados à mulher. A brecha salarial entre gêneros ainda é muito grande no Brasil”. Rebecca Tavares também conta que a participação das mulheres em altos cargos executivos ainda é muito pequena.

Ela acredita que o próximo Encontro de Cúpula dos Líderes do Pacto Global da ONU, nos dias 24 e 25 de junho, em Nova York, será uma boa oportunidade para que mais empresas se comprometam com os princípios e com a igualdade de gêneros.

Os sete Princípios de Empoderamento das Mulheres são:

  1. Estabelecer liderança corporativa de alto nível para a igualdade de gênero;
    2. Tratar todas as mulheres e homens de maneira justa no trabalho – respeitar e apoiar direitos humanos e não-discriminação;
    3. Assegurar saúde, segurança e bem-estar a todos, trabalhadoras e trabalhadores, mulheres e homens;
    4. Promover educação, treinamento e desenvolvimento profissional para as mulheres;
    5. Implementar desenvolvimento empresarial e práticas de cadeia de suprimentos e marketing que empoderem as mulheres;
    6. Promover igualdade através de iniciativas comunitárias e de defesa;
    7. Medir e publicamente relatar o progresso no alcance da igualdade de gênero.

    Confira a lista das empresas signatárias na próxima página


 

  Empresas signatárias dos Princípios de Empoderamento das Mulheres  
1 Accenture – William D. Green – Chairman and CEO Type/Sector: Consulting, Technology Svcs. and Outsourcing / Country: Global
2 Açovisa Indústria E Comercio De Aços Especiais Ltda. – Andreis F. Bassi de Melo – Executive Director Type/Sector: Steel Distributor / Country: Brazil
3 Aitken Spence PLC – J M S Brito – Deputy Chairman and Managing Director Type/Sector: Diversified / Country: Sri Lanka
4 Alcatel-Lucent – Ben Verwaayen – Chief Executive Officer Type/Sector: Telecommunications / Country: France
5 Avon Products, Inc. – Andrea Jung – Chairman and Chief Executive Officer Type/Sector: Beauty & Beauty Related Products / Country: Global
6 Cairo Scientific Company – Dr. Amany Asfour – Vice Chairman Type/Sector: Medical Equipment / Country: Egypt
7 Calvert Group, Ltd – Barbara J. Krumsiek – President, Chief Executive Officer and Chair Type/Sector: Investment Company / Country: US
8 Carlson – Hubert Joly – President, Chief Executive Officer and Director Type/Sector: Hospitality / Country: US
     
9 Carnival Australia – Ann Sherry AO – Chief Executive Officer Type/Sector: Cruise Ship Operator / Tourism / Country: Australia
     
10 C.I.D (Chemical Industries Development) – Dr. Adel Abd El Halim Mostafa – Chairman and Executive Officer Type/Sector: Pharmaceutical / Country: Egypt
     
11 CINQ Technologies – Carlos Alberto Jayme – Director Type/Sector: IT Software Development / Country: Brazil
     
12 Copel ? Companhia Paranaense de Energia – Ronald Thadeu Ravedutti – Chief Executive Officer Type/Sector: Power Utility / Country: Brazil
     
13 Officer Deloitte Touche Tohmatsu – James H. Quigley – Chief Executive Type/Sector: Professional Services / Country: Global
14 Endesa, S.A. – Andrea Brentan – Chief Executive Officer Type/Sector: Energy / Country: Spain
     
15 Ernst & Young – James S. Turley – Chairman and Chief Executive Officer Type/Sector: Professional Services / Country: Global
     
16 Eskom Holdings Limited – PM (Mpho) Makwana – Acting Executive Chairman Type/Sector: Energy (Electricity Utility) / Country: South Africa
     
17 Fersol Industria e Comercio SA – Michael Haradom – President Director Type/Sector: Agrochemical Industry / Country: Brazil
     
18 Heidrick & Struggles – L. Kevin Kelly – Chief Executive Officer Type/Sector: Leadership Advisory / Country: US
     
19 INCCATI Sistemas Ltda – ME – Maria – Rodrigues Neves Camargo – President and Development Director Type/Sector: Software House / Country: Brazil
     
20 Infosys Technologies Limited – Senapathy Gopalakrishnan – Chief Executive Officer Type/Sector: Information Technology & Consulting / Country: India
     
21 Itaipu Binacional – Jorge Miguel Samek – Brazilian General Director Type/Sector: Utilities – Electricity / Country: Brazil
     
22 Levi Strauss & Co. – John Anderson – President and CEO Type/Sector: Apparel / Country: Global / HQ in US
     
23 MicroLife Informática de Franca Ltda. – Rosilene Rodrigues Anuns Tanaka – Chief Executive Officer Type/Sector: Informática / Country: Brazil
     
24 NATUSFRAN – Rosangela de Andrade Pelizaro – Executive Director Type/Sector: Manufacturing / Country: Brazil
     
25 New Space Processamento e Sistemas Ltda. – Wrion Gonçalves Pereira Neto -Chief Executive Officer Type/Sector: Support Services / Country: Brazil
     
     
26 Novartis International AG – Joseph Jimenez – Chief Executive Officer Type/Sector: Healthcare / Country: Switzerland
     
27 Olympic Group – Ahmed El Bakry – Chairman and Chief Executive Officer Type/Sector: Manufacturing / Country: Egypt
     
28 OMV Aktiengesellschaft – Dr. Wolfgang Ruttenstorfer – Chief Executive Officer Type/Sector: Oil & Gas/Energy / Country: Austria
     
29 Orascom Telecom Holding S.A.E. – Naguib Onsi Sawiris – Group Executive Chairman Type/Sector: Telecommunications / Country: Egypt
     
30 Pax World Management LLC – Joseph F. Keefe – President and Chief Executive Officer Type/Sector: Asset Management / Country: US
     
31 Petrobras – José Sérgio Gabrielli – Chief Executive Officer Type/Sector: Energy / Country: Brazil
     
32 Rodovalho Advogados – Flávio Rodovalho – Director Type/Sector: Law Firm / Country: Brazil
     
33 SEKEM Group – Helmy Abouleish – Chief Executive Officer Type/Sector: Diversified / Country: Egypt
     
34 Sri Lanka Institute of Nanotechnology (Pvt) Ltd. – Ravindra Ajith Fernando – Chief Executive Officer Type/Sector: Research and Development / Country: Sri Lanka
     
35 Sungjoo Group / MCM – Sungjoo Kim -Chairperson and CEO Type/Sector: Luxury Fashion / Country: South Korea
     
36 Symantec Corporation – Enrique Salem – President and Chief Executive Officer Type/Sector: ICT /Software / Country: US
     
37 Total – Christophe de Margerie – Chairman & Chief Executive Officer Type/Sector: Energy / Country: France
     
38 The Westpac Group – Gail Kelly – Chief Executive Officer Type/Sector: Financial Services / Country: Australia
     
39 Yves Saint Laurent – Valérie Hermann -President Type/Sector: Luxury Fashion / Country: Global