As 10 coisas que os profissionais de TI mais amaram e odiaram em suas empresas em 2014

Um levantamento realizado pelo LoveMondays revela as 10 coisas que os funcionários de TI mais amaram e odiaram em suas empresas nesse ano

Para reter talentos, muitas companhias já investem em melhores benefícios, salários mais altos e em uma boa cultura organizacional. E as críticas (construtivas) dos funcionários podem ajudar e muito na hora de reformular o ambiente de trabalho para melhor acomodá-los.

Um levantamento realizado com exclusividade para a INFO pelo LoveMondays – site onde profissionais podem avaliar seus locais de trabalho e comparar salários – revela as 10 coisas que os funcionários de TI mais amaram e odiaram em suas empresas nesse ano.

O relatório foi feito com base nos itens mais mencionados sobre os prós e contras relatados por 3 203 internautas cadastrados no portal.

No topo da lista, o salário é apontado por 517 profissionais como o pior dos defeitos em suas companhias. A falta de liderança e a burocracia são outros fatores que aumentam a insatisfação de mais de 300 funcionários.

Feedbacks negativos

N° de menções

Salário

517

Liderança e gerentes fracos

338

Lenta e burocrática

299

Plano de carreira ruim ou inexistente

270

Não meritocrática

269

Benefícios corporativos

266

Processos sistemas e ferramentas ruins

263

Falta de progressão na carreira

248

Sem reconhecimento

215

Falta de comunicação interna

194

Por outro lado, os benefícios corporativos, ambiente e oportunidade de aprendizado são apontados como as melhores qualidades nas empresas pela maioria dos profissionais de TI cadastrados. Confira:

Feedbacks positivos

N° de menções

Benefícios corporativos

546

Ambiente bom

503

Aprendizado

478

Flexibilidade

346

Salário

215

Progressão na carreira

203

Colegas legais

168

Colegas competentes

164

Reputação da empresa boa

161

Boas instalações

160

Veja também a média salarial dos profissionais de TI no Brasil para 2015:

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