A estrutura ideal de um currículo em inglês; veja modelo

Lígia Crispino, sócia-diretora da Companhia de Idiomas, descreve as seções mais importantes de um currículo em inglês; veja também um modelo

* Escrito por Lígia Crispino, fundadora e sócia-diretora da Companhia de Idiomas e da ProfCerto

É muito importante prestar atenção aos itens que devem constar no CV em inglês, com atenção a algumas traduções específicas.

Vamos às seções básicas de um currículo na língua inglesa. Ao fim, também apresentamos um modelo que você pode usar como base para elaborar o seu.

1. Dados pessoais – Personal information
Outras opções: Personal Details / Personal profile

Se quiser resumir seu CV, você nem precisar usar essas palavras, basta colocar cada uma dessas informações em uma linha, pois a identificação é óbvia. Estes são os dados principais que você precisa incluir:

Nome completo Full name
Endereço Address
Telephone Phone
Celular Mobile
E-mail

2. Objetivo – Objective
Nesta seção, seja direto. Coloque a posição ou a área em que deseja atuar. Os recrutadores não gostam de quem atira para todos os lados.

Alguns exemplos:
Vaga de Contador Accountant position
Trabalhar no departamento financeiro To work in the financial department
Gerente de Marketing Marketing manager

3. Formação educacional/ acadêmica – Academic/ Educational background
Também é possível usar os termos: Qualifications summary / Areas of Expertise / Educational Background

Informe apenas a graduação obtida, utilizando as siglas abaixo, a instituição e o ano de conclusão.
Graduado (bacharel) B.A. ou B.S.
Mestrado Msc
Doutorado PhD

4. Experiência profissional – Professional background
Outras opções utilizadas para descrever este item: Professional experience / Work experience / Positions held / Employment history

Coloque o nome da empresa, o período de contratação, o(s) cargo(s) e as atividades executadas.

Se você é jovem e tem pouca experiência profissional, coloque a formação acadêmica logo no começo. Destaque os seus maiores atrativos para a vaga, sem mentiras ou exageros. Outras informações devem ser apresentadas do mais recente para o mais antigo.

O termo Major accomplishments deve ser usado para mencionar as grandes realizações. Neste caso, não é necessário fazer frases começando com o pronome pessoal “eu”, ou I, em inglês. 

Os meses devem vir abreviados, ou seja, utilize Jan, Feb, Mar, Apr, May, Jun, Jul, Aug, Sep, Oct, Nov e Dec.
Outras abreviações importantes: RH – HR (Human Resources); ONG – NGO (Non-Governmental Organization) e SAC – Call Center.

5. Idiomas e Computação – Languages and Computer skills
Outra opção: Languages and Key Skills

O nível de domínio do idioma é definido pelos termos fluent (fluente), advanced (avançado), intermediate (intermediário) e basic (básico). Seja honesto, porque é possível que você tenha de fazer teste escrito e entrevista.

Para conhecimento em informática, você poderá colocar: Proficient user of MS Office.

6. Cursos extracurriculares – Extracurricular activities
Listar apenas o que for relevante para a vaga desejada, indicando mês e ano.

7. Demais dados
Novamente, inclua apenas informações relevantes que não se encaixem nos itens anteriores. Por exemplo:
Certificações e Licenças Certification and Licences
Publicações Publications: livros (books) ou artigos (articles)
Participação em grupos profissionais affiliations
Viagens International trips (somente viagens a estudo ou trabalho)
Prêmios Awards / Honors
Bolsas Scholarships
Prêmios financeiros grants
Pretensão salarial Expected salary (apenas se for solicitado)
Trabalho voluntário Volunteer Work

8. Referências – References
Se não for solicitado, apenas coloque: Referências pessoais e profissionais – Professional and personal references available on request.

Todas essas informações devem estar em no máximo duas folhas, fontes legíveis. Não use fonte com tamanho inferior a 10 só para evitar um curriculum com muitas folhas!

Você poderá até ser o candidato ideal para a vaga, mas se seu curriculum não demonstrar isso, correrá o risco de perdê-la. A primeira triagem é a seleção pelo curriculum e você não estará diante do recrutador para se explicar.

A sorte vem para quem está preparado. Portanto, prepare-se!

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Lígia Velozo Crispino, fundadora e sócia-diretora da Companhia de Idiomas e da ProfCerto. Autora do livro de poemas “Fora da Linha”, é colunista dos portais RH.com e Vagas Profissões.