Como identificar o melhor candidato para a vaga

Especialista mostra como você pode escolher quem é mais adequado para um certo emprego na sua pequena empresa

access_time 14 jun 2017, 11h35

São Paulo – Seleção de currículos e agendamento de entrevistas são algumas formas de montar um processo seletivo. Porém, não basta aplicar métodos: para identificar o melhor candidato para uma vaga na sua empresa, é preciso se preparar. Neste vídeo para empreendedores, João Roncati, diretor da People+Strategy, mostra como você pode escolher quem é mais adequado para um certo emprego na sua pequena empresa.

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  1. É realmente duro e dolorido você saber que é qualificado, mas as portas não abrem. Sei o quanto dói enviar currículos, realizar diversas entrevistas e nada. Por isso que decidi empreender tendo meu próprio negócio. O Universo online é uma realidade para quem tem o desejo de obter resultados surpreendentes. Se está dando certo comigo, vai dar certo para quem quiser. Depois que tive acesso a este e-book gratuito minha percepção mudou, vale a pena conferir: http://bit.ly/2sfWS6Tebookmaquinadevendas