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...e milhões na carteira. Policiais aposentados, ex-atletas, coreógrafas — as empresas pagam caro para ouvir o que eles têm a dizer. O que explica essa mania?
Patrícia Ikeda, de 
5 dicas para aproveitar melhor o treinamento da franquia
Especialista fala em quais pontos o franqueado deve prestar mais atenção na hora dos cursos e palestras
Editado por Priscila Zuini, de 
Nos anos 80, Helena Machado Ribeiro recrutava pessoal para trabalhar em hotéis. Hoje, ela está à frente do Grupo Empreza, que deve faturar mais de 320 milhões de reais em 2012 fornecendo treinamento e mão de obra terceirizada
Christian Miguel, da 
O empreendedor da Impacta nunca saiu da escola
O paulistano Célio Antunes começou a empreender aos 9 anos, fazendo um jornal de fofocas no colégio. Hoje, ele é dono de um grupo educacional que fatura 45 milhões de reais
Luciene Antunes, da
Como identificar se está recebendo um bom coaching
Há maneiras de descobrir se você caiu nas mãos de alguém mais interessado no seu bolso do que em seu desenvolvimento
Eliana Dutra, da 
Caterpillar Brasil investe em liderança e coaching
Num único ano, a empresa reservou 9.000 horas de treinamento para seus gestores
Renata Avediani, da
A universidade da KSPG já treinou mais de 3.000 pessoas
Além de sua universidade corporativa, a KSPG tem uma unidade do Senai em suas dependências em Nova Odessa, interior de São Paulo, para preparar técnicos de fábrica
Renata Avediani, da
Na Master, a remuneração é a mais alta da região
Gestores escolhem representantes entre os funcionários para facilitar comunicação entre as equipes
Tatiana Sendin, da
A Volvo dá 40 horas de treinamento por funcionário ao ano
Empresa investe em treinamento e valoriza formação acadêmica de funcionários
Lucas Rossi, da
Na Paschoalotto, 77% dos funcionários têm até 25 anos
Para reter esse pessoal, a empresa não espera mais um ano e meio para promoções. O tempo mínimo caiu para nove meses
Renata Avediani, da
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