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Eletrobras apresenta esboço do seu plano de reestruturação
O presidente da empresa disse que os investimentos internacionais da empresa devem ser mantidos, visando a integração da América do Sul
Sabrina Craide, da 
O que a escolha do novo papa pode ensinar sobre sucessão
Assim como o Vaticano, toda empresa passa por turbulência nos processos de sucessão, mas é possível reduzir os impactos sobre a equipe e evitar crises
Bárbara Ladeia, de 
Liderança deve estar lado a lado com a equipe operacional
"O modelo Toyota de liderança lean", de Jeffrey Likes, expõe estratégia de sucesso do modelo de liderança da Toyota
Bárbara Ladeia, de
Os 10 piores hábitos dos executivos
Conheça as principais práticas de CEOs que podem acabar com a gestão dos negócios
Bárbara Ladeia, de
7 atitudes básicas para executivos, segundo professor do IMD
Professor Michael Watkins, do IMD, afirma que mesmo no comando de grandes empresas, muitos executivos ainda falham em questões estratégicas e diplomáticas
Bárbara Ladeia, de
Os 5 maiores desafios dos CEOs para 2013
Pesquisa do The Conference Board aponta os principais obstáculos e estratégias para gestão de empresas em 2013
Bárbara Ladeia, de
Funcionários da Foxconn vão eleger representantes sindicais
A fim de melhorar as condições de trabalho de seus empregados, companhia asiática vai permitir representantes que defendam os interesses dos trabalhadores nos sindicatos
Daniela Barbosa, de
Terceirize a chatice na sua empresa
Os serviços burocráticos e cansativos que podem ser feitos — com mais eficiência e menos custos — por empresas especializadas
Lucas Paulino, da 
Por que o sucesso das empresas não combina mais com segredos
Para a americana Traci Fenton, fundadora da consultoria WorldBlu, é chegada a hora de as companhias serem democráticas
Marcela Ayres, de
As 40 empresas mais democráticas do mundo em gestão
Companhias sem chefes, empregados que escolhem o que fazer no dia... veja as experiências de gestão mais radicais
Márcio Juliboni, de
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