As Melhores empresas para você trabalhar - 2012

Transporte e Logística

Empresa Número de funcionários Número de executivos Idade média dos funcionários Tempo médio na
casa (em anos)
Mulheres Homens Nota final

MRS Logística 5.635 323 35 10 8% 92% 81,0

Nota da Empresa84,7
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão81,7

Liderença94,0

Cidadania Empresarial80,9

Politicas e Prática83,4

- Carreira77,7

- Desenvolvimento90,3

- Remuneração e Beneficios84,4

- Saúde81,4

Nota do Funcionário79,5
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa86,5

Estão satisfeitos e motivados75,9 %

Acreditam ter desenvolvimento79,2 %

Aprovam os seus líderes81,3 %

Azul 4.329 474 31 3 47% 53% 72,0

Nota da Empresa57,5
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão74,0

Liderença71,2

Cidadania Empresarial44,5

Politicas e Prática48,8

- Carreira48,2

- Desenvolvimento40,3

- Remuneração e Beneficios45,3

- Saúde61,6

Nota do Funcionário78,3
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa83,8

Estão satisfeitos e motivados75,7 %

Acreditam ter desenvolvimento76,6 %

Aprovam os seus líderes80,8 %

DHL Supply Chain 7.888 407 30 5 26% 74% 74,1

Nota da Empresa66,1
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão68,7

Liderença67,5

Cidadania Empresarial63,4

Politicas e Prática65,5

- Carreira69,2

- Desenvolvimento71,0

- Remuneração e Beneficios59,5

- Saúde62,3

Nota do Funcionário77,5
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa83,8

Estão satisfeitos e motivados75,6 %

Acreditam ter desenvolvimento75,8 %

Aprovam os seus líderes78,1 %

Ecorodovias 2.008 121 32 5 46% 54% 72,6

Nota da Empresa60,6
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão60,1

Liderença61,8

Cidadania Empresarial66,1

Politicas e Prática57,4

- Carreira57,8

- Desenvolvimento64,1

- Remuneração e Beneficios56,9

- Saúde50,8

Nota do Funcionário77,8
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa82,6

Estão satisfeitos e motivados75,7 %

Acreditam ter desenvolvimento77,5 %

Aprovam os seus líderes78,6 %

Martin-Brower 801 59 35 6 9% 91% 74,3

Nota da Empresa67,5
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão79,7

Liderença85,4

Cidadania Empresarial44,7

Politicas e Prática63,8

- Carreira51,4

- Desenvolvimento79,6

- Remuneração e Beneficios62,0

- Saúde62,4

Nota do Funcionário77,2
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa85,7

Estão satisfeitos e motivados76,9 %

Acreditam ter desenvolvimento73,6 %

Aprovam os seus líderes75,6 %

Editora Abril

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