As Melhores empresas para você trabalhar - 2012

Serviços

Empresa Número de funcionários Número de executivos Idade média dos funcionários Tempo médio na
casa (em anos)
Mulheres Homens Nota final

Instituto Nordeste Cidadania 4.799 618 27 4 48% 52% 83,5

Nota da Empresa77,3
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão84,8

Liderença80,5

Cidadania Empresarial78,4

Politicas e Prática71,4

- Carreira75,4

- Desenvolvimento77,4

- Remuneração e Beneficios66,5

- Saúde66,3

Nota do Funcionário86,2
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa91,9

Estão satisfeitos e motivados83,4 %

Acreditam ter desenvolvimento87,8 %

Aprovam os seus líderes85,5 %

Águas Guariroba 454 56 32 6 28% 72% 77,0

Nota da Empresa52,3
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão71,8

Liderença37,6

Cidadania Empresarial48,2

Politicas e Prática52,0

- Carreira39,5

- Desenvolvimento66,9

- Remuneração e Beneficios47,9

- Saúde53,6

Nota do Funcionário87,6
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa92,8

Estão satisfeitos e motivados85,9 %

Acreditam ter desenvolvimento85,2 %

Aprovam os seus líderes89,3 %

Alelo 297 105 33 4 48% 52% 82,1

Nota da Empresa75,3
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão87,1

Liderença88,4

Cidadania Empresarial63,1

Politicas e Prática69,0

- Carreira49,6

- Desenvolvimento91,5

- Remuneração e Beneficios56,6

- Saúde78,2

Nota do Funcionário85,0
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa90,9

Estão satisfeitos e motivados83,4 %

Acreditam ter desenvolvimento82,9 %

Aprovam os seus líderes86,0 %

Cart 595 44 32 3 49% 51% 75,5

Nota da Empresa57,1
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão61,6

Liderença58,0

Cidadania Empresarial61,9

Politicas e Prática52,1

- Carreira18,1

- Desenvolvimento71,2

- Remuneração e Beneficios52,3

- Saúde66,9

Nota do Funcionário83,3
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa89,3

Estão satisfeitos e motivados82,2 %

Acreditam ter desenvolvimento79,8 %

Aprovam os seus líderes84,8 %

Grupo Digital INC 101 13 26 2 33% 67% 78,1

Nota da Empresa58,8
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão71,5

Liderença70,1

Cidadania Empresarial27,1

Politicas e Prática62,6

- Carreira63,7

- Desenvolvimento82,4

- Remuneração e Beneficios45,6

- Saúde58,7

Nota do Funcionário86,4
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa86,7

Estão satisfeitos e motivados85,1 %

Acreditam ter desenvolvimento87,9 %

Aprovam os seus líderes86,9 %

Grupo Rio Quente 1.942 28 32 8 46% 54% 74,5

Nota da Empresa71,4
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão72,9

Liderença84,8

Cidadania Empresarial64,2

Politicas e Prática67,7

- Carreira60,3

- Desenvolvimento67,2

- Remuneração e Beneficios58,0

- Saúde85,3

Nota do Funcionário75,9
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa79,8

Estão satisfeitos e motivados74,1 %

Acreditam ter desenvolvimento75,2 %

Aprovam os seus líderes77,1 %

Metal Ar 391 28 36 5 5% 95% 75,8

Nota da Empresa49,3
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão59,5

Liderença47,3

Cidadania Empresarial37,7

Politicas e Prática50,9

- Carreira46,3

- Desenvolvimento55,0

- Remuneração e Beneficios58,9

- Saúde43,6

Nota do Funcionário87,1
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa93,7

Estão satisfeitos e motivados86,9 %

Acreditam ter desenvolvimento84,3 %

Aprovam os seus líderes85,7 %

Portal Educação 139 12 27 3 53% 47% 76,4

Nota da Empresa62,4
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão79,6

Liderença61,3

Cidadania Empresarial51,2

Politicas e Prática59,9

- Carreira51,6

- Desenvolvimento86,6

- Remuneração e Beneficios46,9

- Saúde54,7

Nota do Funcionário82,4
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa85,9

Estão satisfeitos e motivados79,8 %

Acreditam ter desenvolvimento80,1 %

Aprovam os seus líderes87,3 %

Promon 1.333 308 37 8 31% 69% 78,6

Nota da Empresa84,7
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão96,1

Liderença82,3

Cidadania Empresarial78,8

Politicas e Prática83,1

- Carreira81,4

- Desenvolvimento83,7

- Remuneração e Beneficios80,5

- Saúde86,9

Nota do Funcionário76,1
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa84,0

Estão satisfeitos e motivados74,4 %

Acreditam ter desenvolvimento72,6 %

Aprovam os seus líderes76,9 %

Selbetti 214 22 27 4 46% 54% 75,0

Nota da Empresa45,3
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão68,6

Liderença29,4

Cidadania Empresarial43,2

Politicas e Prática42,6

- Carreira20,0

- Desenvolvimento47,1

- Remuneração e Beneficios57,1

- Saúde46,5

Nota do Funcionário87,7
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa90,8

Estão satisfeitos e motivados86,7 %

Acreditam ter desenvolvimento84,7 %

Aprovam os seus líderes90,4 %

Senac / SC 1.729 98 36 5 58% 42% 76,2

Nota da Empresa61,1
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão71,5

Liderença57,3

Cidadania Empresarial61,2

Politicas e Prática57,8

- Carreira69,6

- Desenvolvimento77,5

- Remuneração e Beneficios44,7

- Saúde39,4

Nota do Funcionário82,7
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa88,8

Estão satisfeitos e motivados81,5 %

Acreditam ter desenvolvimento79,6 %

Aprovam os seus líderes83,5 %

Sirtec Sistemas Elétricos 732 17 31 5 3% 97% 72,3

Nota da Empresa54,0
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão67,9

Liderença59,7

Cidadania Empresarial44,0

Politicas e Prática49,3

- Carreira36,9

- Desenvolvimento51,6

- Remuneração e Beneficios59,3

- Saúde49,4

Nota do Funcionário80,1
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa84,9

Estão satisfeitos e motivados77,7 %

Acreditam ter desenvolvimento81,4 %

Aprovam os seus líderes79,9 %

Ticket 667 143 34 7 52% 48% 83,4

Nota da Empresa80,5
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão89,0

Liderença94,8

Cidadania Empresarial67,5

Politicas e Prática75,7

- Carreira63,9

- Desenvolvimento86,8

- Remuneração e Beneficios62,2

- Saúde89,8

Nota do Funcionário84,6
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa92,5

Estão satisfeitos e motivados83,7 %

Acreditam ter desenvolvimento80,4 %

Aprovam os seus líderes84,9 %

UNISC 1.347 150 36 9 58% 42% 74,9

Nota da Empresa64,8
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão68,4

Liderença66,9

Cidadania Empresarial58,5

Politicas e Prática65,2

- Carreira51,5

- Desenvolvimento75,9

- Remuneração e Beneficios55,2

- Saúde78,0

Nota do Funcionário79,2
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa87,1

Estão satisfeitos e motivados77,2 %

Acreditam ter desenvolvimento76,0 %

Aprovam os seus líderes80,3 %

Editora Abril

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