As Melhores empresas para você trabalhar - 2012

Serviços de Saúde

Empresa Número de funcionários Número de executivos Idade média dos funcionários Tempo médio na
casa (em anos)
Mulheres Homens Nota final

Laboratório Sabin 1.131 90 31 5 73% 27% 87,1

Nota da Empresa84,0
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão92,7

Liderença83,1

Cidadania Empresarial86,1

Politicas e Prática79,1

- Carreira66,5

- Desenvolvimento92,0

- Remuneração e Beneficios71,0

- Saúde87,2

Nota do Funcionário88,4
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa93,4

Estão satisfeitos e motivados87,9 %

Acreditam ter desenvolvimento88,0 %

Aprovam os seus líderes86,0 %

Amil Resgate Saúde 169 3 39 7 23% 77% 84,0

Nota da Empresa79,9
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão85,6

Liderença76,8

Cidadania Empresarial71,8

Politicas e Prática82,5

- Carreira74,9

- Desenvolvimento93,3

- Remuneração e Beneficios82,5

- Saúde79,3

Nota do Funcionário85,8
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa88,7

Estão satisfeitos e motivados85,7 %

Acreditam ter desenvolvimento84,9 %

Aprovam os seus líderes84,8 %

Fundação Pró-Rim 404 30 33 6 78% 22% 80,3

Nota da Empresa78,6
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão89,6

Liderença85,2

Cidadania Empresarial80,8

Politicas e Prática68,7

- Carreira51,8

- Desenvolvimento87,0

- Remuneração e Beneficios52,2

- Saúde84,0

Nota do Funcionário81,0
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa87,4

Estão satisfeitos e motivados79,6 %

Acreditam ter desenvolvimento80,3 %

Aprovam os seus líderes79,7 %

Hospital AC Camargo 2.443 130 33 6 67% 33% 72,2

Nota da Empresa64,0
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão59,0

Liderença68,6

Cidadania Empresarial54,6

Politicas e Prática68,9

- Carreira59,2

- Desenvolvimento61,9

- Remuneração e Beneficios70,0

- Saúde84,6

Nota do Funcionário75,6
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa84,5

Estão satisfeitos e motivados73,6 %

Acreditam ter desenvolvimento74,3 %

Aprovam os seus líderes74,4 %

Hospital Albert Einsten 9.550 307 34 6 69% 31% 73,2

Nota da Empresa64,5
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão65,4

Liderença64,6

Cidadania Empresarial81,6

Politicas e Prática55,5

- Carreira52,8

- Desenvolvimento72,8

- Remuneração e Beneficios35,8

- Saúde60,7

Nota do Funcionário76,9
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa87,4

Estão satisfeitos e motivados74,1 %

Acreditam ter desenvolvimento76,0 %

Aprovam os seus líderes75,6 %

Johnson & Johnson Medical Brasil 396 129 36 7 46% 54% 76,6

Nota da Empresa66,1
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão65,8

Liderença78,7

Cidadania Empresarial45,7

Politicas e Prática70,1

- Carreira73,3

- Desenvolvimento62,0

- Remuneração e Beneficios60,4

- Saúde84,8

Nota do Funcionário81,1
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa91,9

Estão satisfeitos e motivados78,7 %

Acreditam ter desenvolvimento78,5 %

Aprovam os seus líderes80,4 %

São Bernardo Apart Hospital 322 23 32 5 69% 31% 82,4

Nota da Empresa85,9
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão89,8

Liderença94,8

Cidadania Empresarial84,3

Politicas e Prática80,4

- Carreira70,8

- Desenvolvimento86,8

- Remuneração e Beneficios80,5

- Saúde83,5

Nota do Funcionário80,9
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa83,3

Estão satisfeitos e motivados80,3 %

Acreditam ter desenvolvimento79,3 %

Aprovam os seus líderes82,2 %

São Bernardo Saude 272 27 28 4 57% 43% 81,8

Nota da Empresa85,4
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão89,6

Liderença93,5

Cidadania Empresarial84,3

Politicas e Prática79,7

- Carreira69,7

- Desenvolvimento86,8

- Remuneração e Beneficios80,0

- Saúde82,2

Nota do Funcionário80,2
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa80,5

Estão satisfeitos e motivados78,6 %

Acreditam ter desenvolvimento79,4 %

Aprovam os seus líderes83,8 %

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