As Melhores empresas para você trabalhar - 2012

Indústrias Diversas

Empresa Número de funcionários Número de executivos Idade média dos funcionários Tempo médio na
casa (em anos)
Mulheres Homens Nota final

Embraco 5.427 342 35 11 23% 77% 88,7

Nota da Empresa93,0
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão94,1

Liderença97,9

Cidadania Empresarial92,8

Politicas e Prática90,1

- Carreira94,2

- Desenvolvimento92,1

- Remuneração e Beneficios82,3

- Saúde91,6

Nota do Funcionário86,9
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa90,1

Estão satisfeitos e motivados85,4 %

Acreditam ter desenvolvimento86,1 %

Aprovam os seus líderes88,3 %

Marelli 250 14 28 6 56% 44% 75,4

Nota da Empresa54,6
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão57,3

Liderença67,0

Cidadania Empresarial51,0

Politicas e Prática48,8

- Carreira40,9

- Desenvolvimento59,3

- Remuneração e Beneficios47,3

- Saúde47,5

Nota do Funcionário84,4
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa89,5

Estão satisfeitos e motivados83,4 %

Acreditam ter desenvolvimento84,1 %

Aprovam os seus líderes83,0 %

Rexam do Brasil 130 14 38 8 8% 92% 81,8

Nota da Empresa73,5
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão69,1

Liderença72,3

Cidadania Empresarial72,6

Politicas e Prática76,8

- Carreira63,4

- Desenvolvimento84,7

- Remuneração e Beneficios78,7

- Saúde80,1

Nota do Funcionário85,4
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa90,2

Estão satisfeitos e motivados85,0 %

Acreditam ter desenvolvimento85,8 %

Aprovam os seus líderes82,3 %

Tetra Pak 1.599 242 35 9 15% 85% 73,4

Nota da Empresa64,7
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão74,0

Liderença57,8

Cidadania Empresarial65,3

Politicas e Prática63,1

- Carreira56,5

- Desenvolvimento69,6

- Remuneração e Beneficios68,8

- Saúde57,4

Nota do Funcionário77,2
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa88,4

Estão satisfeitos e motivados75,4 %

Acreditam ter desenvolvimento73,4 %

Aprovam os seus líderes76,2 %

Editora Abril

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