As Melhores empresas para você trabalhar - 2012

Farmacêutico

Empresa Número de funcionários Número de executivos Idade média dos funcionários Tempo médio na
casa (em anos)
Mulheres Homens Nota final

Eurofarma 4.319 481 36 7 33% 67% 81,9

Nota da Empresa87,1
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão82,4

Liderença96,7

Cidadania Empresarial85,4

Politicas e Prática85,4

- Carreira63,4

- Desenvolvimento94,3

- Remuneração e Beneficios93,7

- Saúde90,4

Nota do Funcionário79,7
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa87,7

Estão satisfeitos e motivados80,5 %

Acreditam ter desenvolvimento75,2 %

Aprovam os seus líderes77,1 %

GlaxoSmithKline 1.722 305 38 9 43% 57% 76,7

Nota da Empresa77,5
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão80,4

Liderença82,0

Cidadania Empresarial77,8

Politicas e Prática73,6

- Carreira66,6

- Desenvolvimento65,4

- Remuneração e Beneficios86,8

- Saúde75,8

Nota do Funcionário76,4
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa86,8

Estão satisfeitos e motivados75,1 %

Acreditam ter desenvolvimento71,3 %

Aprovam os seus líderes76,5 %

Novo Nordisk 167 33 36 6 58% 42% 79,5

Nota da Empresa77,1
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão93,1

Liderença92,7

Cidadania Empresarial56,1

Politicas e Prática71,7

- Carreira82,6

- Desenvolvimento68,6

- Remuneração e Beneficios63,0

- Saúde72,7

Nota do Funcionário80,6
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa86,1

Estão satisfeitos e motivados77,7 %

Acreditam ter desenvolvimento78,7 %

Aprovam os seus líderes83,8 %

Ourofino Agronegócio 873 130 32 6 37% 63% 78,7

Nota da Empresa65,4
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão74,9

Liderença39,2

Cidadania Empresarial71,8

Politicas e Prática70,5

- Carreira63,8

- Desenvolvimento71,1

- Remuneração e Beneficios79,7

- Saúde67,6

Nota do Funcionário84,5
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa92,6

Estão satisfeitos e motivados84,4 %

Acreditam ter desenvolvimento80,0 %

Aprovam os seus líderes83,2 %

Phito Fórmulas 209 19 25 4 80% 20% 78,7

Nota da Empresa53,7
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão78,0

Liderença69,3

Cidadania Empresarial49,7

Politicas e Prática35,7

- Carreira36,9

- Desenvolvimento44,2

- Remuneração e Beneficios27,6

- Saúde34,2

Nota do Funcionário89,4
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa93,2

Estão satisfeitos e motivados86,8 %

Acreditam ter desenvolvimento89,9 %

Aprovam os seus líderes90,9 %

Takeda 1.099 191 33 6 46% 54% 77,8

Nota da Empresa78,7
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão81,5

Liderença93,5

Cidadania Empresarial62,9

Politicas e Prática77,8

- Carreira73,3

- Desenvolvimento89,8

- Remuneração e Beneficios68,5

- Saúde79,6

Nota do Funcionário77,4
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa86,4

Estão satisfeitos e motivados75,4 %

Acreditam ter desenvolvimento74,9 %

Aprovam os seus líderes77,4 %

Zambon 222 55 36 6 44% 56% 79,3

Nota da Empresa68,5
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão82,8

Liderença81,0

Cidadania Empresarial55,6

Politicas e Prática61,6

- Carreira57,0

- Desenvolvimento61,5

- Remuneração e Beneficios62,2

- Saúde65,7

Nota do Funcionário84,0
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa88,2

Estão satisfeitos e motivados82,5 %

Acreditam ter desenvolvimento82,3 %

Aprovam os seus líderes85,3 %

Editora Abril

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