As Melhores empresas para você trabalhar - 2012

Eletroeletrônico

Empresa Número de funcionários Número de executivos Idade média dos funcionários Tempo médio na
casa (em anos)
Mulheres Homens Nota final

Landis+Gyr 474 65 36 9 28% 72% 84,9

Nota da Empresa87,7
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão90,2

Liderença91,0

Cidadania Empresarial81,6

Politicas e Prática87,9

- Carreira86,1

- Desenvolvimento87,3

- Remuneração e Beneficios86,6

- Saúde91,5

Nota do Funcionário83,8
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa89,5

Estão satisfeitos e motivados85,0 %

Acreditam ter desenvolvimento78,7 %

Aprovam os seus líderes82,4 %

Electrolux 7.399 246 34 9 24% 76% 78,0

Nota da Empresa82,5
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão90,3

Liderença82,2

Cidadania Empresarial75,6

Politicas e Prática82,1

- Carreira85,5

- Desenvolvimento82,5

- Remuneração e Beneficios75,2

- Saúde85,3

Nota do Funcionário76,1
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa85,4

Estão satisfeitos e motivados74,5 %

Acreditam ter desenvolvimento72,1 %

Aprovam os seus líderes76,2 %

Intelbras 1.627 100 32 7 50% 50% 77,5

Nota da Empresa73,9
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão84,9

Liderença62,2

Cidadania Empresarial73,6

Politicas e Prática74,3

- Carreira61,8

- Desenvolvimento85,2

- Remuneração e Beneficios67,2

- Saúde83,2

Nota do Funcionário79,1
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa84,3

Estão satisfeitos e motivados77,2 %

Acreditam ter desenvolvimento76,7 %

Aprovam os seus líderes81,3 %

Philips 2.654 451 34 7 39% 61% 72,8

Nota da Empresa72,9
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão76,7

Liderença68,7

Cidadania Empresarial83,9

Politicas e Prática67,6

- Carreira67,5

- Desenvolvimento55,5

- Remuneração e Beneficios53,5

- Saúde93,9

Nota do Funcionário72,8
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa78,6

Estão satisfeitos e motivados71,1 %

Acreditam ter desenvolvimento68,5 %

Aprovam os seus líderes76,2 %

Schneider Electric 2.673 361 34 7 26% 74% 73,7

Nota da Empresa65,7
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão61,0

Liderença69,3

Cidadania Empresarial70,3

Politicas e Prática64,0

- Carreira61,9

- Desenvolvimento64,9

- Remuneração e Beneficios63,9

- Saúde65,3

Nota do Funcionário77,2
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa84,9

Estão satisfeitos e motivados75,8 %

Acreditam ter desenvolvimento73,4 %

Aprovam os seus líderes78,0 %

Siemens 5.706 772 35 8 23% 77% 74,6

Nota da Empresa78,9
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão77,5

Liderença90,9

Cidadania Empresarial73,3

Politicas e Prática76,5

- Carreira62,1

- Desenvolvimento91,3

- Remuneração e Beneficios66,5

- Saúde86,0

Nota do Funcionário72,7
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa83,2

Estão satisfeitos e motivados71,6 %

Acreditam ter desenvolvimento67,6 %

Aprovam os seus líderes72,5 %

Whirlpool Latin America 14.082 610 32 7 46% 54% 79,1

Nota da Empresa78,4
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão89,6

Liderença87,9

Cidadania Empresarial67,9

Politicas e Prática73,4

- Carreira67,0

- Desenvolvimento87,6

- Remuneração e Beneficios64,3

- Saúde74,6

Nota do Funcionário79,3
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa85,9

Estão satisfeitos e motivados77,5 %

Acreditam ter desenvolvimento77,3 %

Aprovam os seus líderes80,2 %

Editora Abril

Copyright © Editora Abril - Todos os direitos reservados