As Melhores empresas para você trabalhar - 2012

Cooperativas

Empresa Número de funcionários Número de executivos Idade média dos funcionários Tempo médio na
casa (em anos)
Mulheres Homens Nota final

Unimed Sul Capixaba 189 31 32 7 61% 39% 87,2

Nota da Empresa82,8
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão93,5

Liderença92,2

Cidadania Empresarial82,1

Politicas e Prática73,1

- Carreira65,9

- Desenvolvimento73,9

- Remuneração e Beneficios61,8

- Saúde90,7

Nota do Funcionário89,0
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa95,2

Estão satisfeitos e motivados88,5 %

Acreditam ter desenvolvimento85,5 %

Aprovam os seus líderes89,2 %

Central Nacional Unimed 820 75 34 6 65% 35% 76,8

Nota da Empresa76,9
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão93,4

Liderença83,8

Cidadania Empresarial59,9

Politicas e Prática73,6

- Carreira65,5

- Desenvolvimento87,6

- Remuneração e Beneficios79,2

- Saúde62,2

Nota do Funcionário76,8
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa86,3

Estão satisfeitos e motivados77,0 %

Acreditam ter desenvolvimento72,1 %

Aprovam os seus líderes74,3 %

Hospital Unimed Sul Capixaba 398 9 32 6 74% 26% 86,6

Nota da Empresa84,5
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão93,8

Liderença92,2

Cidadania Empresarial81,0

Politicas e Prática77,7

- Carreira57,6

- Desenvolvimento84,0

- Remuneração e Beneficios79,2

- Saúde89,8

Nota do Funcionário87,5
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa92,2

Estão satisfeitos e motivados85,8 %

Acreditam ter desenvolvimento85,6 %

Aprovam os seus líderes89,2 %

Sicoob Credip 189 52 27 4 53% 47% 75,4

Nota da Empresa49,3
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão48,1

Liderença69,4

Cidadania Empresarial30,1

Politicas e Prática49,5

- Carreira69,0

- Desenvolvimento62,2

- Remuneração e Beneficios30,2

- Saúde36,5

Nota do Funcionário86,6
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa92,4

Estão satisfeitos e motivados84,4 %

Acreditam ter desenvolvimento84,8 %

Aprovam os seus líderes88,1 %

Sicredi 13.243 2.595 30 6 56% 44% 77,9

Nota da Empresa65,4
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão68,6

Liderença61,6

Cidadania Empresarial54,4

Politicas e Prática71,3

- Carreira63,4

- Desenvolvimento84,3

- Remuneração e Beneficios69,4

- Saúde68,1

Nota do Funcionário83,3
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa89,9

Estão satisfeitos e motivados81,2 %

Acreditam ter desenvolvimento81,6 %

Aprovam os seus líderes83,9 %

Unimed Cuiabá 843 66 32 5 61% 39% 73,1

Nota da Empresa58,7
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão56,0

Liderença64,9

Cidadania Empresarial49,9

Politicas e Prática61,4

- Carreira46,8

- Desenvolvimento73,9

- Remuneração e Beneficios58,5

- Saúde66,5

Nota do Funcionário79,2
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa86,3

Estão satisfeitos e motivados77,8 %

Acreditam ter desenvolvimento76,9 %

Aprovam os seus líderes79,2 %

Unimed Federação Rio 180 21 36 6 61% 39% 81,5

Nota da Empresa83,9
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão89,3

Liderença89,1

Cidadania Empresarial74,1

Politicas e Prática83,5

- Carreira80,5

- Desenvolvimento91,8

- Remuneração e Beneficios81,3

- Saúde80,4

Nota do Funcionário80,5
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa86,3

Estão satisfeitos e motivados80,9 %

Acreditam ter desenvolvimento76,7 %

Aprovam os seus líderes79,6 %

Unimed Fesp 407 29 33 5 60% 40% 73,4

Nota da Empresa59,6
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão52,7

Liderença45,3

Cidadania Empresarial71,9

Politicas e Prática64,1

- Carreira56,3

- Desenvolvimento63,0

- Remuneração e Beneficios75,1

- Saúde61,9

Nota do Funcionário79,4
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa85,5

Estão satisfeitos e motivados78,7 %

Acreditam ter desenvolvimento74,5 %

Aprovam os seus líderes81,0 %

Unimed Londrina 433 48 34 7 64% 36% 76,9

Nota da Empresa71,5
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão68,3

Liderença75,3

Cidadania Empresarial76,2

Politicas e Prática68,8

- Carreira43,0

- Desenvolvimento80,4

- Remuneração e Beneficios74,5

- Saúde77,4

Nota do Funcionário79,3
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa87,0

Estão satisfeitos e motivados78,3 %

Acreditam ter desenvolvimento75,5 %

Aprovam os seus líderes79,2 %

Unimed Missões / RS 159 15 34 6 60% 40% 80,5

Nota da Empresa52,5
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão48,8

Liderença51,1

Cidadania Empresarial47,9

Politicas e Prática57,2

- Carreira47,4

- Desenvolvimento74,9

- Remuneração e Beneficios45,7

- Saúde60,8

Nota do Funcionário92,6
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa97,0

Estão satisfeitos e motivados93,1 %

Acreditam ter desenvolvimento91,8 %

Aprovam os seus líderes89,2 %

Unimed Rio 1.593 188 36 5 69% 31% 78,7

Nota da Empresa83,2
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão88,9

Liderença86,4

Cidadania Empresarial81,3

Politicas e Prática79,6

- Carreira77,6

- Desenvolvimento87,2

- Remuneração e Beneficios72,8

- Saúde80,7

Nota do Funcionário76,8
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa82,9

Estão satisfeitos e motivados75,6 %

Acreditam ter desenvolvimento72,7 %

Aprovam os seus líderes78,6 %

Unimed São José do Rio Preto 377 30 33 6 74% 26% 72,8

Nota da Empresa54,8
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão41,5

Liderença62,1

Cidadania Empresarial58,3

Politicas e Prática56,0

- Carreira25,1

- Desenvolvimento63,8

- Remuneração e Beneficios68,6

- Saúde66,6

Nota do Funcionário80,5
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa87,2

Estão satisfeitos e motivados79,7 %

Acreditam ter desenvolvimento76,2 %

Aprovam os seus líderes81,7 %

Editora Abril

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