As Melhores empresas para você trabalhar - 2012

Autoindústria

Empresa Número de funcionários Número de executivos Idade média dos funcionários Tempo médio na
casa (em anos)
Mulheres Homens Nota final

Perkins Motores 113 9 35 7 12% 88% 92,3

Nota da Empresa87,2
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão93,2

Liderença93,8

Cidadania Empresarial81,9

Politicas e Prática83,6

- Carreira76,6

- Desenvolvimento91,1

- Remuneração e Beneficios78,8

- Saúde87,9

Nota do Funcionário94,5
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa97,8

Estão satisfeitos e motivados94,0 %

Acreditam ter desenvolvimento93,8 %

Aprovam os seus líderes93,6 %

Case New Holland 3.943 461 35 7 9% 91% 76,0

Nota da Empresa71,8
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão73,6

Liderença81,2

Cidadania Empresarial64,8

Politicas e Prática69,6

- Carreira57,4

- Desenvolvimento58,6

- Remuneração e Beneficios84,2

- Saúde78,4

Nota do Funcionário77,8
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa85,8

Estão satisfeitos e motivados78,0 %

Acreditam ter desenvolvimento74,1 %

Aprovam os seus líderes75,4 %

Caterpillar Brasil 5.352 326 34 9 8% 92% 88,5

Nota da Empresa85,9
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão95,8

Liderença87,3

Cidadania Empresarial78,5

Politicas e Prática84,1

- Carreira68,2

- Desenvolvimento84,4

- Remuneração e Beneficios89,9

- Saúde94,0

Nota do Funcionário89,5
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa94,6

Estão satisfeitos e motivados88,9 %

Acreditam ter desenvolvimento88,8 %

Aprovam os seus líderes87,8 %

Embraer 15.989 944 36 10 13% 87% 82,8

Nota da Empresa78,9
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão66,4

Liderença71,3

Cidadania Empresarial85,6

Politicas e Prática85,6

- Carreira83,1

- Desenvolvimento86,8

- Remuneração e Beneficios81,1

- Saúde91,5

Nota do Funcionário84,4
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa90,9

Estão satisfeitos e motivados82,3 %

Acreditam ter desenvolvimento83,4 %

Aprovam os seus líderes84,7 %

Filtros Tecfil 1.295 62 32 6 26% 74% 81,0

Nota da Empresa71,5
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão81,9

Liderença76,4

Cidadania Empresarial64,7

Politicas e Prática67,3

- Carreira56,6

- Desenvolvimento86,8

- Remuneração e Beneficios56,1

- Saúde69,7

Nota do Funcionário85,1
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa90,8

Estão satisfeitos e motivados84,0 %

Acreditam ter desenvolvimento83,9 %

Aprovam os seus líderes84,3 %

Fras-le 2.842 70 34 8 17% 83% 81,8

Nota da Empresa91,6
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão94,1

Liderença88,7

Cidadania Empresarial91,0

Politicas e Prática92,2

- Carreira93,5

- Desenvolvimento93,5

- Remuneração e Beneficios90,2

- Saúde91,7

Nota do Funcionário77,5
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa86,2

Estão satisfeitos e motivados74,9 %

Acreditam ter desenvolvimento74,7 %

Aprovam os seus líderes79,0 %

KSPG 1.679 96 34 9 9% 91% 75,5

Nota da Empresa66,3
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão67,0

Liderença66,4

Cidadania Empresarial69,2

Politicas e Prática64,4

- Carreira51,6

- Desenvolvimento67,9

- Remuneração e Beneficios78,0

- Saúde60,1

Nota do Funcionário79,4
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa86,7

Estão satisfeitos e motivados79,5 %

Acreditam ter desenvolvimento75,3 %

Aprovam os seus líderes78,3 %

MAN Latin America 1.141 138 36 9 23% 77% 89,3

Nota da Empresa85,4
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão88,3

Liderença92,2

Cidadania Empresarial84,8

Politicas e Prática80,9

- Carreira84,1

- Desenvolvimento87,0

- Remuneração e Beneficios74,1

- Saúde78,2

Nota do Funcionário90,9
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa95,1

Estão satisfeitos e motivados89,3 %

Acreditam ter desenvolvimento89,5 %

Aprovam os seus líderes92,4 %

Master 1.258 19 32 7 11% 89% 76,3

Nota da Empresa80,3
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão80,6

Liderença79,2

Cidadania Empresarial88,0

Politicas e Prática76,9

- Carreira72,7

- Desenvolvimento61,8

- Remuneração e Beneficios85,5

- Saúde87,5

Nota do Funcionário74,6
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa85,4

Estão satisfeitos e motivados73,6 %

Acreditam ter desenvolvimento71,1 %

Aprovam os seus líderes72,3 %

Meritor 1.145 67 39 15 5% 95% 72,5

Nota da Empresa70,5
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão85,3

Liderença81,2

Cidadania Empresarial57,1

Politicas e Prática64,5

- Carreira57,0

- Desenvolvimento71,2

- Remuneração e Beneficios69,8

- Saúde60,2

Nota do Funcionário73,4
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa83,6

Estão satisfeitos e motivados74,4 %

Acreditam ter desenvolvimento67,9 %

Aprovam os seus líderes69,8 %

Randon 4.120 63 32 8 10% 90% 79,5

Nota da Empresa80,0
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão68,7

Liderença86,0

Cidadania Empresarial91,3

Politicas e Prática76,9

- Carreira76,9

- Desenvolvimento82,7

- Remuneração e Beneficios86,2

- Saúde62,0

Nota do Funcionário79,4
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa87,1

Estão satisfeitos e motivados77,5 %

Acreditam ter desenvolvimento78,5 %

Aprovam os seus líderes78,0 %

Renault 6.042 533 33 7 9% 91% 73,5

Nota da Empresa68,7
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão69,3

Liderença64,2

Cidadania Empresarial78,8

Politicas e Prática65,7

- Carreira55,1

- Desenvolvimento58,3

- Remuneração e Beneficios77,4

- Saúde72,0

Nota do Funcionário75,6
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa85,4

Estão satisfeitos e motivados75,1 %

Acreditam ter desenvolvimento73,5 %

Aprovam os seus líderes71,5 %

SKF 927 102 36 8 10% 90% 74,3

Nota da Empresa62,3
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão77,4

Liderença60,8

Cidadania Empresarial47,3

Politicas e Prática63,1

- Carreira63,8

- Desenvolvimento75,1

- Remuneração e Beneficios59,8

- Saúde53,8

Nota do Funcionário79,5
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa88,4

Estão satisfeitos e motivados78,2 %

Acreditam ter desenvolvimento76,2 %

Aprovam os seus líderes78,8 %

Volvo 3.673 239 35 8 15% 85% 90,1

Nota da Empresa92,0
Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP)

Estratégia e Gestão97,3

Liderença82,3

Cidadania Empresarial92,6

Politicas e Prática94,0

- Carreira93,6

- Desenvolvimento94,8

- Remuneração e Beneficios90,5

- Saúde97,2

Nota do Funcionário89,3
Índice de Qualidade no ambiente de Trabalho (IQAT)

Se identificam com a empresa94,5

Estão satisfeitos e motivados89,2 %

Acreditam ter desenvolvimento87,3 %

Aprovam os seus líderes87,6 %

Editora Abril

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