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São Paulo
Germano Luders

Sua Carreira, Sua Gestão

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Sim, você pode ser um profissional medíocre. Mas saiba o que isso significa

Fernando Mantovani

Essa semana li uma reportagem (não tão recente) que falava sobre mediocridade. Nela, havia a citação de um livro de Joseph Heller (Ardil 22), em que o autor afirmava que ser medíocre é ruim e devemos evitar isso; e a de um estudo dos pesquisadores italianos Gloria Origgi e Diego Gambetta, que questionavam qual o problema de ser medíocre. Apesar de geralmente usarmos a palavra com mais conotação negativa do […]

O Batman pelo preço do Robin

Fernando Mantovani

Nem todo gestor dá a devida atenção ao processo de recrutamento. É comum ver situações em que falta um planejamento adequado para a substituição de um profissional que deixará a equipe no curto ou médio prazo (seja por decisão do funcionário ou da empresa). Em casos de ampliação de quadro, pode ser que haja alguma diferença, pois, em geral, essa expansão envolve novos projetos que demandam alguma habilidade específica. Pode […]

Capitão em mares turbulentos

Fernando Mantovani

Manter o ânimo e buscar oportunidades em cenários adversos requer esforços ainda maiores e mais responsabilidade em cima dos gestores. São eles os grandes responsáveis por manter a máquina em funcionamento. Sou privilegiado por trabalhar com uma equipe que se supera diariamente, trazendo resultados crescentes mês após mês. Mas não é só de números que vive uma empresa. Eles são apenas consequência de um ambiente propício para que isso aconteça. […]

Cuide bem do seu currículo

Fernando Mantovani

Nas últimas semanas, a internet foi palco de discussões sobre a forma como uma empreendedora apresentava seu currículo. Sem entrar no mérito de se houve ou não exagero e inverdades na descrição de seus feitos ou experiências, vale a reflexão sobre o que colocamos no nosso documento profissional e de que maneira o fazemos. Quando você prepara o currículo para uma oportunidade de emprego, seu primeiro objetivo é impressionar o […]

Elas por elas não existe

Fernando Mantovani

Quando fazemos um movimento lateral na carreira, ou seja, mudamos de emprego sem um aumento salarial significativo, costumamos dizer que ficamos no “elas por elas”. Isso chama atenção para o quanto ainda associamos crescimento profissional ao ganho financeiro. Sendo que o primeiro não tem necessariamente relação direta com o segundo. Conheço casos de pessoas que passam dez anos na empresa exercendo a mesma função. Naturalmente, o salário é reajustado nesse período […]