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São Paulo
Germano Luders

Mochileiro Corporativo

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Será que você já atingiu seu ponto máximo de desempenho?

Paulo Campos

Tenho conversados com alguns alunos e clientes sobre um tipo de comportamento típico nos atuais líderes: a ansiedade de desempenho. Todo mundo se sente incapaz em muitas áreas de nossa vida, preso em estágios diferentes e em situações distintas da vida. Quando nos sentimos competentes e capazes a confiança aumenta. Pense e reflita um pouco sobre essas 5 perguntas: 1.Você se sente competente no seu trabalho? 2.Você entendeu seu papel […]

Gamification – por que somos motivados por mecânicas de jogos

Paulo Campos

Alguns dos mais recentes produtos web lançados no mercado, sejam aplicativos ou serviços on-line, têm uma estratégia em comum: gamification – que se trata da inclusão de mecânicas de jogos em conteúdos, projetos ou processos que não são classificados como jogos. De acordo com a Gartner, líder mundial em pesquisa de tecnologia e informação, 50% das empresas já utilizam estratégias de gamification para alavancar com mais rapidez e precisão seus […]

As pessoas abrem mão do seu poder por não tentar

Paulo Campos

Se você não gosta das noticias, saia e produza alguma você mesmo. Se você quer estar numa posição de liderança é preciso que esteja preparado para o poder. A prática de liderar requer poder e para ter efeito o poder precisa ser exercido. Muitas pessoas abrem mão do seu poder por não tentar. O grande obstáculo para adquirir poder, acredite ou não, é você. Enquanto continuar pensando que o mundo […]

Precisamos saber que estamos no controle.

Paulo Campos

A condução da carreira nesse mundo cada vez mais volátil, incerto, complexo e ambíguo me remete a comparação da trilha da carreira profissional com a de um viajante em um balão. Mesmo e apesar das inúmeras variáveis climáticas, é necessário saber para onde queremos ir e como faremos para chegar lá. Trabalhadores com sucesso nessa nova economia são os que sabem decidir por conta própria onde investir tempo e energia […]

Faça um Campeonato de Erros!

Paulo Campos

A experiência é o nome que damos aos nossos erros. Quando falamos sobre as formas que o adulto aprende sabemos que boa parte do aprendizado acontece na prática 70%, com feedback, orientação ou modelo 20% e com a teoria 10%. Uma atividade que tenho feito nas minhas aulas é promover um compartilhar de histórias de erros com o objetivo de gerar aprendizado e reforçar que o erro tem sim validade, […]