Se voce náo é, voce ja era. Quer dizer ” foi “. Na empresa também. Se sua empresa ainda não é, ela ja era. E as carreiras, as profissões e a liderança começam cedo, quer dizer, aqui, agora e já. No passado o termo ” preparação perpétua ” era usada para executivos que não decidiam, para empresas que protelavam e protelavam. Hoje, preparação perpétua significa morte instantânea. O que não é , já era. Jordan Casey, por exemplo, de 12 anos de idade, irlandes , é um desses novos exemplos de velocidade no empreendedorismo da autoliderança. Começou a carreira com 9 anos de idade aprendendo no seu you tube, pesquisando no google e virou ” programador “. Seu mais recente jogo, o Allien Ball x Humans, está entre os 50 mais acessados da Apple Store.  Jonathan Mak era outro estudante chines de ” design “. Depois do falecimento do Steve Jobs fez uma imagem que conquistou o mundo, onde o fundador da Apple, numa silhueta, dava forma à maçã icone da companhia. Foi imediatamente contratado pela Ogilvy Shangai, e virou sucesso em Cannes, agora, no festival publicitário. A sacada é, principalmente na criação dos filhos : profissão não é o que sua criança vai descobrir quando crescer, é o que ela já é, e já faz, com as ferramentas que tem nas mãos. Crianças vivem ” chateando “, portanto, que criem obras e conteudos virtuais, essa é a diferença entre os ” lupens digitalis ” x os ” virtual leaders ” das novas realidades que simples são. Tudo já é. Se ainda não é, já era….E o famoso “vir a ser” de Sartre ? Lamento, é aquilo que voce já é, burilado e mais trabalhado…

Presta atenção no seu comprometimento, na sua carreira..se voce esta numa empresa saudável e voce ainda não é…..voce já era.