Aguarde...
olookStartup fatura com moda feminina personalizada
Legislação 2 pontos essenciais de um contrato de ponto comercial
NetworkingComo criar uma rede de contatos promissora para seu negócio
Franquias Os 7 principais problemas que sua franquia pode ter
Inovação 12 dicas para empreendedores serem mais criativos
AcessóriosFranquia MyGloss fatura R$ 70 mil ao mês
Fast-foodFranquia de comida mexicana NaTortilha custa R$ 135 mil
ABF Franchising ExpoLe Coq Sportif volta ao Brasil com franquias de R$ 300 mil
ABF Franchising ExpoClínica de raio-x vira franquia para atender interior
ABF Franchising ExpoAs principais diferenças entre franquias de rua e shopping
São Paulo – Hoje, o principal desafio para quem quer empreender é montar um bom time. Durante um painel do The Next Web, evento de internet e tendências tecnológicas, Julio Vasconcellos, do Peixe Urbano, Romero Rodrigues, do Buscapé, e Sergio Kulikovsky, do Certisign, ressaltaram que para uma startup crescer é importante recrutar as pessoas certas.
Rodrigues disse que no começo da internet ser um empreendedor não era tão promissor quanto agora, a carreira pública era mais atraente. Hoje, grande parte dos jovens e estudantes universitários quer abrir sua própria empresa e buscar investidores.
Montar um bom time é o principal desafio para donos de startups. Além disso, motivar e engajar as pessoas também não são tarefas simples, de acordo com Vasconcellos. “Para isso você tem que ser honesto sobre a visão de sua empresa. Quando você contrata as pessoas pelas razões certas, elas estarão motivadas para ajudar a construir sua empresa”, explica.
Para Rodrigues, mesmo com a evolução da internet, para se construir uma startup de sucesso, é preciso ter bons engenheiros. “Hoje está muito mais fácil para empreendedores, no começo você tinha que ser o engenheiro e construir e programar tudo”, explica. Além disso, a resiliência é outra habilidade que ele aponta como essencial para quem deseja empreender. “Você tem que ser o responsável para dar certo. Às vezes, não é só o dinheiro”, completa.
Agregar valor para sua empresa é muito mais do que buscar usuários e clientes. “Ao atrair talentos para sua startup, eles querem ficar com outras pessoas e ajudarão a agregar valor para sua empresa. Isso é a chave do sucesso”, conta Vasconcellos.
Interesse estrangeiro
Aspectos culturais devem ser levados em conta por empreendedores ou investidores estrangeiros que querem abrir uma empresa por aqui. Kulikovsky explica que o mais importante é ter humildade e mente aberta para compreender como os negócios são feitos no Brasil, e enfatizou que tudo é possível desde que você consiga bons parceiros. “Entenda também quais são as políticas de cada empresa ou associação que você for trabalhar. É complexo, especialmente quando você é jovem e idealista”, afirma.
A burocracia para se abrir um negócio no Brasil não deve ser um empecilho para empresas estrangeiras. “Para isso, há soluções. Leva tempo e gasta-se dinheiro, mas pode ser resolvido contratando bons advogados”, diz Vasconcellos.
Com a ascensão da classe C como um potencial mercado consumidor, ele indica que é preciso prestar atenção nas formas de pagamento em que as pessoas estão acostumadas no Brasil, como boletos bancários.
Copyright © Editora Abril - Todos os direitos reservados