As tendências para o mercado de trabalho em 2014

São Paulo - Mudanças no cenário econômico e fatores como a aposentadoria de grande parte da geração dos nascidos entre meados de 1940 e 1960 (os baby boomers), terão impacto direto no mercado de trabalho. É o que garante Dan Schawbel, fundador da consultoria de gestão Millennial Branding e colunista da Forbes.

Com base em pesquisas realizadas por sua empresa e na experiência aquirida no contato com outras companhias, ele elaborou uma lista de dez fatores que serão tendência no mundo corporativo a partir do ano que vem. Confira:

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