Minha pergunta

Marcos Cominato, diretor de recursos humanos da Nokia, revela sua pergunta favorita nas entrevistas de seleção

Por que você quer trabalhar nesta empresa?
E, se um dia você sair, qual terá sido o seu legado?

É muito importante saber a
causa que move o candidato
ao assumir um novo emprego, pois isso revela o que o estimula no desempenho da função. Conhecer o legado que ele gostaria de deixar, ou como gostaria de ser lembrado, também é importante, porque permite avaliar as contribuições que ele considera mais relevantes em sua carreira.