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São Paulo – O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) analisou informações de 189 companhias listadas na bolsa para chegar àquelas que melhor remuneram os membros dos conselhos de administração. Entraram na lista as maiores empresas brasileiras, responsáveis por 90% do valor de mercado da Bovespa.
Como nem todas elas fecharam o balanço do ano passado, os dados referem-se ao exercício de 2010. Desde então, as empresas são obrigadas a divulgá-los à Comissão de Valores Mobiliários. O motivo remonta à crise que chacoalhou o mercado em 2008. Muitas foram as reflexões que surgiram a partir da quebra do Lehman Brothers. Mas talvez nenhuma delas tenha causado tanta indignação quanto a abissal diferença entre os bônus distribuídos aos executivos de grandes bancos e a real situação financeira dessas instituições.
Nove gigantes americanos, entre os quais Merrill Lynch, Morgan Stanley, Citigroup e Goldman Sachs, chegaram a pagar 32,6 bilhões de dólares a seus funcionários em 2008. No mesmo ano, amargaram um prejuízo de 81 bilhões. A partir de então, algumas propostas foram colocadas na mesa para diminuir o descasamento entre os resultados de longo prazo das companhias e a remuneração de seus dirigentes. Tornar as práticas salariais públicas foi uma delas.
Veja, nas próximas páginas, as empresas brasileiras que melhor pagaram seus conselheiros em 2010 o quanto elas cresceram no mesmo período.
Empresas brasileiras dão pouco espaço às mulheres no conselho
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