Japão usa prêmios em luta contra sobrecarga de trabalho

Campanha incentiva empresas a dispensarem seus funcionários algumas horas antes na última sexta-feira do mês para que possam gastar seu dinheiro

Tóquio – Da música-tema do filme “Rocky” a bônus em dinheiro e “Sextas-Feiras Prêmio” para terminar o trabalho antes da hora, um número pequeno mas crescente de empresas do workaholic Japão estão usando a criatividade para induzir seus empregados a irem embora cedo.

O governo lançou sua campanha de Sexta-Feira Prêmio incentivando as empresas a dispensarem seus funcionários algumas horas antes na última sexta-feira do mês para que possam gastar seu dinheiro em compras e lazer, e assim fortalecer a economia.

A iniciativa também é parte de uma ofensiva mais ampla do governo do primeiro-ministro japonês, Shinzo Abe, para reduzir as horas de trabalho depois que o suicídio de um funcionário da agência de publicidade Dentsu –considerada “morte por sobrecarga de trabalho”– despertou uma atenção negativa ao problema das horas extras excessivas, algo profundamente enraizado no Japão.

“As horas de trabalho excessivas se tornaram um grande problema”, reconheceu Etsuko Tsugihara, executiva-chefe da empresa de relações públicas Sunny Side Up Inc.

“Estávamos pensando em maneiras de aprimorar nosso próprio ambiente de trabalho quando o governo surgiu com a Sexta-Feira Prêmio, e achamos uma boa ideia.”

Como incentivo adicional, ela disse que a Sunny Side Up irá conceder a seus empregados um pagamento único equivalente a 28 dólares para que eles encerrem o expediente perto das 15h, e que a companhia irá se beneficiar do ponto de vista da produtividade.

“Em indústrias criativas como a nossa, a inspiração não virá só por se ficar no escritório por um longo tempo. Mas tire algum tempo livre, respire novos ares e veja coisas novas e as ideias virão, e você estará renovado quando voltar na segunda-feira”, disse.

Além de aliviar o fardo pessoal sobre os funcionários, o governo está pensando na economia.

Como a mão de obra qualificada está encolhendo juntamente com a população, Tóquio quer que as empresas diminuam as horas para incentivar mais mulheres a trabalhar e fazer com que os pais se envolvam mais na criação dos filhos. Mais horas de lazer também devem significar mais tempo entre os lençóis para aumentar a taxa de natalidade.