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13/02/2012 17:23
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Qual é seu nível de comprometimento com a empresa?

Faça o teste e descubra se suas posturas podem alavancar ou prejudicar sua reputação no trabalho

Adriana Gomes, Site Vida e Carreira

Spencer Platt/Getty Images

Executivo sentado
    • Ryan Germick, chefe da equipe criadora de 'doodles' do Google com uma de suas ilustradoras
    • 1. Seu superior precisa realizar um projeto muito importante. Você:
    • Reunião
    • 2. Durante as reuniões, sua conduta é:
    • Pessoa com raiva
    • 3. Seu chefe convoca uma reunião para informar que o departamento tem uma crise pela frente. Você:
    • voluntários na região serrana do Rio
    • 4. Sua empresa patrocina um evento social e pede voluntários para trabalhar em um final de semana. Você:
    • Jovem-falando-no-celular
    • 5. Você está chegando em sua casa, quando recebe uma ligação de seu superior informando que precisa voltar para uma emergência. Você:
    • Balada Vegas, em São Paulo
    • 6. Na véspera de uma reunião decisiva (que acontecerá no período da manhã), você é convidado para uma festa. O que faz?
    • Executivo no parque
    • 7. A empresa informa que passará a fazer turnos pelos finais de semana também. Você:
    • palestra-460-getty-jpg.jpg
    • 8. A empresa precisa de voluntários para participar de congressos e fóruns de eventos de entidades que focam em segurança, responsabilidade social, entre outros. Você:
    • Papel indo para o lixo
    • 9. As despesas de manutenção da empresa estão altas. A companhia lança, então, uma campanha de conscientização dos funcionários. Sua postura é:
    • Planejamento
    • 10. No último dia da semana, você percebe que:

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