Como superar expectativas

São Paulo - Encontrar vagas abertas neste ano não está nada fácil. Desde janeiro, foram fechados mais de 345.417 postos de trabalho com carteira assinada, segundo dados do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego).

Para piorar a situação, as empresas estão cada vez mais exigentes. Um bom currículo acadêmico, com graduação, pós-graduação ou MBA, não é mais a "menina dos olhos" dos recrutadores.

De acordo com o consultor e sócio da consultoria corporativa TIEX, Samuel Lopes, as empresas buscam profissionais modernos, que entendem como a empresa funciona.

“São aqueles funcionários que vestem a camisa da empresa com atitudes primordiais especialmente neste momento de crise”, diz.

Mas, como ser um destes e conquistar uma vaga ou uma promoção? Lopes enumerou algumas características que os recrutadores buscam nos candidatos.

Veja abaixo quais são:

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