As empresas certas para cada momento da carreira

São Paulo – Qual o melhor caminho para construir uma carreira bem sucedida? Vez ou outra, todo profissional se depara com esta questão quando precisa fazer uma escolha decisiva para a própria trajetória. "No universo tão dinâmico da economia nacional, as pessoas têm muitas dúvidas sobre como se movimentar na carreira", diz Carlos Eduardo Altona, sócio da EXEC.

A resposta para estas questões, segundo o especialista, devem estar num plano de carreira bem claro e num bom conhecimento sobre como cada tipo de empresa pode levar você em direção a ele. Confira quais as vantagens das empresas de grande, médio e pequeno porte para cada fase da carreira:

Estágio, trainee e gerência júnior

Empresa de grande porte

Para o especialista, o melhor pontapé na carreira está reservado para quem dá seus primeiros passos profissionais nas grandes corporações. E o peso destas empresas para o currículo não é a única razão para isso.

“Quem começa a carreira numa grande empresa, geralmente, adquire muito conhecimento já que você é treinado em um ambiente com muito acesso às ferramentas mais avançadas da sua área”, afirma Altona. “Elas oferecem uma base essencial para aumentar a empregabilidade ao longo dos anos”.

O porém de trabalhar numa grande empresa está na lentidão que o processo de crescimento na carreira pode ter. Há mais burocracia e menos oportunidades para assumir postos elevados na hierarquia, por exemplo. Mas não é só isso.

Em grandes empresas, principalmente nos primeiros estágios da carreira, o acesso ao alto escalão da companhia é mais restrito bem como o nível de autonomia. Quando comparada aos ganhos em uma startup, a remuneração também tende a ser mais enxuta.