São Paulo – No ano passado, os profissionais que atuam na construção civil sentiram no bolso a freada do setor na economia: no geral, eles tiveram um bônus 16% menor do que o embolsado em 2011.

Em todos os tipos cargos, a remuneração variável foi inferior à meta prevista anteriormente. Para se ter uma ideia, os diretores das empresas participantes da pesquisa ganharam, em média, 7,6 salários de bônus no ano passado contra o alvo de 9,2 salários. Veja como ficou a remuneração variável no setor em números de salários pagos:

Nível Hierárquico Bônus alvo Bônus pago
Diretoria 9,2 7,6
Gerência 5,3 3,7
Coordenação 3,5 2,1
Profissionais 2,1 1,5
Operacionais 1,6 1,2
* Número de salários

Em termos de amplitude de carreira (a diferença entre o menor e maior salários encontrados pela pesquisa), os mestres de obras lideram o levantamento. Segundo a pesquisa, profissionais no topo da carreira podem chegar a um salário fixo de 11.711 reais por mês.

Mas há quem ganhe 1.893 reais nesta profissão, segundo detectou o levantamento. Em média, a remuneração dos mestres de obras é de 5.343 reais. “O mestre de obras é um dos cargos mais nevrálgicos em um empreendimento. É ele quem faz o negócio acontecer no dia a dia”, afirma Alexandre Pacheco, gerente do Hay Group.

Confira quais as maiores diferenças salariais no setor:

Cargos Amplitude de carreira Salário base mínimo (R$) Salário base máximo (R$)
Mestre de Obra 619% 1.893 11.711
Engenheiro Civil 486% 3.700 18.000

Os salários médios oferecidos aos profissionais do departamento de RH das empresas da construção civil em junho de 2012:

Cargos | Recursos Humanos Salário base mensal (R$)
Coordenador RH 8.206
Analista RH Sênior 5.332
Analista RH Júnior 2.915

Os salários médios oferecidos aos profissionais do departamento de TI das empresas da construção civil em junho de 2012:

Cargos | Tecnologia da Informação Salário base mensal (R$)
Coordenador TI 8.282
Analista TI Sênior 5.649
Analista TI Júnior 2.634

Os salários médios oferecidos aos profissionais do departamento financeiro das empresas da construção civil em junho de 2012:

Cargos| Finanças Salário base mensal (R$)
Coordenador Financeiro 7.931
Analista Financeiro Sênior 5.480
Analista Financeiro Júnior 3.107

Os salários médios oferecidos aos profissionais das empresas da construção civil em junho de 2012:

Demais Cargos Salário base mensal (R$)
Coordenador de Obras 11.127
Coordenador Qualidade 8.886
Coordenador Incorporação 8.185
Engenheiro de Obras Pleno 7.805
Coordenador Desenvolvimento de Produtos 7.488
Analista de Orçamento Pleno 6.112
Analista Novos Negócios Sênior 5.706
Mestre de Obra 5.343
Analista de Projetos Júnior 4.317
Analista de Inteligência de Mercado Pleno 4.037

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