O que fazer agora para garantir um aumento em 4 meses

São Paulo – Se você tem a expectativa de receber um aumento salarial ou uma promoção na empresa já no início do ano que vem, precisa agir rápido a partir de agora. O seu foco deve estar direcionado para os resultados que deve apresentar até o fim do ano.

É o que dizem dois especialistas consultados por EXAME.com. Confira os aspectos que devem ser levados em conta para aumentar as chances de o reconhecimento profissional chegar dentro de alguns meses:

1 Entenda a importância do período

“O momento é crucial porque nesta época do ano as empresas estão focadas nas metas que deve ser atingidas até o fim do ano”, diz Márcia Almstrom, diretora de Recursos Humanos da Manpower Brasil.

Isso significa que o seu desempenho está sendo acompanhado pelas empresas. “Hoje as empresas estão preocupadas com os resultados e estão observando as pessoas que estão comprometidas em alcançá-los”, explica a especialista.

De acordo com ela, além do foco em resultados, dois itens também são levados em conta na avaliação que as empresas fazem dos profissionais: capacidade de planejamento e de tomada de decisão.

2 Faça um checklist das metas

A recomendação de Rodrigo Soares, líder da Hays de Campinas (SP), é fazer uma revisão do que foi pedido desde o início do ano, uma espécie de checklist de metas. “O ideal é perceber o que você já entregou e o que ainda falta entregar e a partir disso começar a fazer as ponderações”, diz o especialista.

“Até dezembro é momento de se comprometer em atingir as metas”, diz Márcia. Independente do tipo de trabalho que você faz, é essencial organizar e listar todos os objetivos que devem ser alcançados até o fim do ano.

Lembre-se de que planejamento é fundamental para que nada fique de lado. Se deixar escapar alguma tarefa importante, corre o risco de comprometer todo o resultado final.