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“O mercado de trabalho na China pode ser bastante competitivo, dependendo de qual área deseje atuar. Por isso um profissional que fale inglês não possui um diferencial, mas um profissional que fale inglês e mandarim já é mais requisitado pelas empresas”, completa Ligia.
“A gente nunca pode falar que aprendeu o mandarim, a gente está sempre aprendendo, pois o idioma é carregado de tradições e jargões”, afirma a jornalista Julia Paletta Crespo que fez mestrado em Economia Internacional e Comércio Exterior na Universidade de Shanghai em 2008.
O que é preciso para trabalhar na China?
Para Ligia, o profissional precisa ter mente aberta e flexibilidade para compreender as diferenças culturais. “Adquirir mais conhecimento sobre o país e trocar informações com quem mora ou morou na China”, afirma.
Julia explica que ter facilidade de se adaptar em um país em que os hábitos e a cultura são diferentes é essencial. “O importante é que os chineses sintam que você não está agindo de forma arrogante. Tem que ter humildade, se esforçar e vontade de aprender”, diz.
Ela retornou ao Brasil no ano passado e trabalhou durante três anos na consultoria chinesa South America Investment Shanghai Co. Como ela queria trabalhar em empresas chinesas, ela buscou empresas em Shanghai com interesse em ter ou tinham relações de negócios com a América Latina.
Como é trabalhar para empresas chinesas?
Ling explica que em relação à hierarquia no trabalho, brasileiros e chineses se parecem. Para Ligia, enquanto um chefe brasileiro solicita um trabalho para entregar em curto prazo, um chefe chinês solicita com um prazo maior de antecedência, mas “há mais similaridade entre brasileiros e chineses do que imaginamos”, afirma.
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