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São Paulo – O Vale do Silício, na costa oeste dos Estados Unidos, é casa de algumas das maiores empresas de tecnologia norte-americanas. Desde gigantes como a Apple a startups que alcançaram o sucesso mais recentemente, como o Twitter, muitas têm sua sede na Califórnia.
Essas empresas têm em comum, além da sede e do foco em tecnologia, a fama de oferecerem excelentes benefícios para seus funcionários. São almoços gratuitos, transporte fretado (com wi-fi) e até algumas coisas mais inusitadas.
A Apple, por exemplo, apoia os funcionários que entram para o exército: eles saem de “licença militar” e continuam sendo empregados da empresa. A companhia de Tim Cook, inclusive, paga a diferença de salário entre o que eles ganhavam antes e o que recebem do exército.
São vantagens já notórias de se trabalhar na região, mas quem é empregado em uma das companhias consideradas “jovens” se gaba de um ambiente despojado, de pouca burocracia e muita valorização do talento e ideias.
Empresas como Google, Facebook, Twitter e Linkedin estão entre essas startups que deram muito certo, valorizam a cultura da internet e um ambiente menos formal. Confira os benefícios que tornaram estas companhias famosas.
Conheça os bastidores do trabalho das empresas brasileiras no programa Das 9 às 6
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