São Paulo – A possibilidade de ter um horário flexível de trabalho é um aspecto analisado por um a cada três candidatos a oportunidades profissionais, segundo uma pesquisa divulgada pela Page Personnel.

A partir das respostas de 2 mil brasileiros em busca de emprego em áreas de suporte à gestão, o estudo mostra que as empresas mais atrativas são aquelas que oferecem um plano de carreira bem estruturado. É que oito em cada 10 profissionais (78%) que ocupam cargos deste tipo não conseguem enxergar com clareza uma trilha de progressão de carreira em seus empregos atuais.

A falta de comunicação sobre possíveis caminhos para o crescimento de um profissional é mais percebida por funcionários de empresas nacionais. Segundo o levantamento, 64% daqueles profissionais que reconhecem planos de carreira estruturados em seus empregos atuais trabalham em empresas multinacionais.

Confira o ranking das 10 qualidades mais atrativas de uma oportunidade profissional:

Atrativos % de respondentes
1º Plano de carreira bem estruturado 66%
2º Pacote de benefícios diverso 57%
3º Horários flexíveis de trabalho 37%
4º Reputação positiva da companhia 33%
5º Habilidade de oferecer desafios constantes 29%
6º Transparência na avaliação de resultados 25%
7º Possibilidade de job rotation/gestão de projetos 20%
8º Habilidade da companhia em se renovar e ser bem sucedida 20%
9º Programas de responsabilidade social 5%
10º Programas consolidados de sustentabilidade 4%

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