Aguarde...

EXAME.com - Notícias de negócios, mercados, economia, tecnologia, marketing, carreira e finanças pessoais

Oportunidades | 17/12/2011 08:30

6 empresas oferecem programa de estágio e trainee

Coca-Cola FEMSA e Oi buscam estudantes para o programa de estágio; confira os processos de seleção ainda com inscrições abertas

  
Icon_camila-lam
 Comentários (0) Views (3599)
Salvar notícia

Como pensam e agem os jovens empreendedores

São Paulo – Aproveite o final de semana para se inscrever em programas de trainees ou de estágios. Confira quais são as empresas que estão com as inscrições abertas em ordem crescente de término das inscrições:

Hospital Quinta D’Or – trainee
São 13 oportunidades para enfermeiros recém-formados. As oportunidades são para a cidade do Rio de Janeiro nas áreas de Terapia Intensiva, Pediatria, Emergência e Clínica Médica. Os candidatos devem ter concluído a graduação há, no máximo, 18 meses. O programa começa em fevereiro e terá seis meses de duração.

Salário: não divulgado
Inscrições: até 30 de dezembro por e-mail currículo@rededor.com.br. O candidato deve enviar currículo e histórico escolar. No assunto, escreva ‘Enfermeiro Trainee’ e coloque a área de interesse.

Coca-Cola FEMSA – estágio
Ao todo, são 30 oportunidades para estudantes do penúltimo ou último ano da graduação dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Engenharia, Marketing, Publicidade & Propaganda e Psicologia.

O estágio começa em fevereiro de 2012.

Inscrições: até 31 de dezembro de 2011 pelo site da Coca-Cola FEMSA
Salário: não divulgado

JSL – trainee
Ao todo, são 40 oportunidades para recém-formados de qualquer curso superior. A exigência é que o candidato tenha formado entre dezembro de 2007 e dezembro de 2011.

Os interessados devem ter inglês fluente, domínio de informática e disponibilidade para viagens e morar em outro estado. O programa tem duração de um ano.

Inscrições: até 31 de dezembro no site da JSL
Salário: não divulgado

Comentários (0)  

Editora Abril

Copyright © Editora Abril S.A. - Todos os direitos reservados