4 resoluções de carreira para o segundo semestre

São Paulo – Os solavancos da economia internacional já estão mostrando seus efeitos do lado de cá da fronteira brasileira. De acordo com Rafael Souto, nos últimos três meses o número de contratações caiu e as propostas salariais se estabilizaram.

“O ônibus está brecando. Essa é a hora de se agarrar. Senão, você corre o risco de parar no colo do motorista”, brinca Gilberto Guimarães, do Institute of Performance and Leadership e autor do livro “Liderança Positiva”.

De acordo com ele, para quem tem suas competências comprovadas e está bem colocado o cenário não é uma ameaça. Agora, para quem não caminhou nos últimos sete meses ou pior regrediu em termos de carreira, sinal vermelho.

Essa é a hora para sair da zona de conforto e pisar no acelerador para preparar bem o caminho para os anos que está por vir. “Este não é o momento para ter um envolvimento ‘light’ com a sua carreira”, afirma Rafael Souto, da Produtive. Confira como fazer isso.

1 Encontre alternativas para seguir em frente

Início do segundo semestre sempre pede um check-up. Avalie o que você fez nos últimos meses em direção ao seu objetivo de carreira. “Carreira não é uma corrida de cem metros rasos, mas é uma maratona”, diz Guimarães. Na prática, isso demanda um exercício contínuo de aprimoramento para completar a corrida.

Com isso, avalie como tem sido a sua evolução na carreira nos últimos dois anos. De acordo com Souto, se desde então sua trajetória profissional estagnou, atenção. Talvez seja hora de mudar.

A primeira dica para isso é mergulhar para dentro de si e entender onde você (realmente) quer chegar. Feito isso, abra um fórum de discussão com seu superior e cheque as possibilidades de crescimento dentro da sua própria empresa.

“Neste semestre, tome a decisão de discutir abertamente a ideia de se envolver em um novo projeto”, aconselha Souto. Tente atuar em projetos em áreas relacionadas ao seu projeto de carreira.