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Por ser uma profissão recente no mercado, é provável que alguns candidatos não possuam experiência anterior no cargo. Mesmo assim, ainda é possível conquistar o recrutador com base em seus trabalhos anteriores.
A dica para isso, de acordo com Cristina Metidieri, gerente de RH do Grupo RMA, é compilar os principais resultados que você obteve em cada um dos cargos que ocupou. No entanto, cuidado para não se perder em adjetivos vazios. Apresente dados, sempre.
Cristina também aconselha que os aspirantes ao cargo de analista de mídias sociais divulguem no currículo os links de seus perfis nas redes. Neste ponto, no entanto, é preciso atenção dobrada. "Por mais despojada que seja a agência que pode contratá-lo, o profissional deve ter cuidado com a imagem que constrói na rede", afirma.
"As decisões que serão tomadas pelo analista de mídias sociais podem ter um peso muito grande para toda a corporação", lembra Assef, da Desix. E é isso que cada candidato precisa levar em conta na hora de elaborar seu currículo.
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