8 fatores surpreendentes que influenciam os recrutadores

Estudo do CareerBuilder revela quais os critérios de desempate usados pelos recrutadores quando ele se deparam com dois candidatos igualmente qualificados

São Paulo – Quando o conhecimento técnico e a experiência não são suficientes para que um recrutador escolha o candidato ideal para a oportunidade profissional, outros aspectos, em sua maioria ligados a comportamentos, entram em cena.

É o que revela uma pesquisa feita pelo CarreerBuilder com mais de 2 mil recrutadores e profissionais da área de Recursos Humanos. A eles, a equipe do site perguntou o que eles levariam em conta caso dois profissionais igualmente qualificados estivem disputando uma só vaga. Clique nas fotos e confira os mais surpreendentes critérios de desempate que foram citados: